作为一家处于成长阶段的公司，胜旭的管理是扁平的。积极响应和快速交付是公司的一贯作风。员工的潜力能够得到充分发挥，任何新的思想，新的理念，一经验证都能迅速被采纳。胜旭的员工激励机制使所有加入胜旭的员工能够享受到公司成长带来的硕果。
胜旭文化理念
我们的愿景 Vision
成为立足中国本土领先的触摸技术服务供应商，沟通你我，改变生活，改造世界。
我们的使命 Mission
员工：吸引优秀人才，并为其提供良好的职业发展平台
客户：成为客户可信赖的长期IT服务合作伙伴，使客户专注于其核心业务
社会责任：通过信息技术服务促进企业可持续发展
我们的价值观 Values 顾客至上：以客户为中心，利用自身行业优势，为顾客提供高品质的IT服务
专业服务：通过不断吸纳高级人才，完善交付团队；深度了解客户需求，为其带来高附加值的服务
团队精神：培养员工责任心、相互信任、相互支持
